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Posté : 07 mai 2008, 08:42
par martini lover
C'est dommage de partir faché avec l boite qui nous a accueilli durant deux années tout de méme non? A moins que ce soit vraiment un con et la tout est permis :cyp:
Posté : 07 mai 2008, 09:48
par petibonohm
4lman78 a écrit : J'ai trouver un autre motif pour le niker.
A partir du moment de l'obtention du diplome, l'employeur est tenu de payer l'employé au SMIC minimun. Mon patron a refusé!!!
Je vais lui dire que si il ne termine pas mon préavis ce mercredi, je l'attaque au prudhomme car il aura du m'augmenter au SMIC au minimun depuis le 1er Avril.
Quelqu'un a un texte de loi a ce sujet?
Merci
ça part pas un peu en sucette cet histoire Alex...
comme le dis Jethro, parles-en avec ton nouvel employeur !
Peace and Love
++BeN
Posté : 08 mai 2008, 10:43
par vince
un peu de respect pour la boite qui t'as employée ne ferait pas de mal !
un préavis est un préavis, c'est un minimum d'éducation que de bien faire les choses quand tu pars d'une entreprise... Le patron n'est pas toujours le sale con qui exploite ses employés et se fait du fric sur leur dos.
Et pour info... 15j de préavis... c'est rien ! tu peux pas attendre un minimum..
perso le préavis Cadre est de 3 MOIS !!!
Bref, essaie de faire les choses bien, le monde de l'informatique est PETIT
++ Vince